תכנית שגרירי ושגרירות גיוון
המערך לגיוון, הכללה וקהילה, אגף משאבי אנוש, ועד ארגון הסגל המנהלי ו-ועד ארגון הסגל האקדמי באוניברסיטה פועלים בשיתוף מרכז אקורד, ליצירת תוכנית הכשרת שגרירות ושגרירי גיוון שיהוו קבוצת מנהיגות פעילה לקידום יחסים מיטביים בין קבוצות בקמפוס שלנו.
מטרתנו היא ליצור קהילה פעילה, מגוונת מבחינת גיל, מגדר, דת, עדה ומוצא, אשר תרחיב אופקיה ותעשיר את עצמה, ובשלב מאוחר יותר את הקמפוס כולו, בעשייה רב גונית ורב תרבותית.
קהילת שגרירי ושגרירות גיוון מאגדת בתוכה חברי וחברות סגל אקדמי באוניברסיטת חיפה, המבקשים לקדם ערכים של חיים משותפים בקמפוס ומחוץ לו, בחברה הישראלית כולה. הקהילה מתנהלת באופן וירטואלי על פלטפורמה דיגיטלית ובאופן פיזי, בסיורים לימודיים, הרצאות ומפגשי שיח. הקהילה פתוחה לכל חברי הסגל האקדמי העובדים באוניברסיטה שנושא הגיוון והשוויון יקר לליבם.
תמונות ממפגשי התכנית
תכנית הכשרת שגרירי ושגרירות גיוון יצאה לדרך.
25 חברי וחברות סגל אקדמי ומנהלי החלו את הכשרתם בהנחייתה של ד"ר סולי ורד ממרכז אקורד לשינוי חברתי, ביוזמה שפותחה על ידי המערך לגיוון, הכללה וקהילה ואגף משאבי אנוש, בשיתוף פעולה של ועד ארגון הסגל המנהלי וועד ארגון הסגל האקדמי הבכיר.
במפגש הראשון נחשפה הקבוצה לתיאוריות הקשורות לזהות חברתית ולמודל מיני אקטיב שילווה את התוכנית לכל אורכה. בהמשך יתעמקו המשתתפים/ות בנושא של זהויות חברתיות, יחסים בין קבוצות בזמנים מתוחים ומודל הקמפוס המכיל. כמו כן, הם/ן ייפגשו עם סטודנטים וסטודנטיות מקבוצות גיוון, עם סגניות נשיא לגיוון ממוסדות אקדמיים אחרים ויצאו לסיור לימודי באום אל פחם בהנחיית גבעת חביבה המרכז לחברה משותפת. בסיום ההכשרה תבחן הקבוצה את האתגרים עמם מתמודדת האוניברסיטה בזמנים אלה ובדרכים אפשריות לקידום הכלה ויחסים בין הקבוצות השונות הפועלות בה
בתחילת יוני שגרירי ושגרירות הגיוון יצאו לסיור לימודי בגבעת חביבה- המרכז היהודי- ערבי לשלום.
הסיור התמקד באתגרי הצעירים בני החברה הערבית ובסוגיות נוספות הקשורות למערכת החינוך, אלימות, דיור , תעסוקה ועוד.
